企業(yè)改制后，公司在不斷增強(qiáng)自身實(shí)力、不斷提高員工待遇、改善員工生活條件的同時(shí)，不忘回報(bào)社會(huì)。公司成立十年來(lái)，已累計(jì)上交稅金4億多元，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
　　
       公司廣泛參與捐資助學(xué)等社會(huì)公益事業(yè)和建設(shè)新農(nóng)村活動(dòng)，幾年來(lái)，公司累計(jì)為社會(huì)捐款400多萬(wàn)元。連續(xù)八年為682名考上大學(xué)的員工子女資助了58萬(wàn)元。

　　
        在2009年金融危機(jī)后，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，沒(méi)有一名員工因此遭到辭退。關(guān)注員工身心健康，為采、掘、巷一線(xiàn)員工提供班中餐、班后餐，實(shí)行排勤輪休，及時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。逐步改善勞動(dòng)條件，降低勞動(dòng)強(qiáng)度，定期為員工進(jìn)行健康查體，重視職業(yè)衛(wèi)生工作。多次被評(píng)為全市勞動(dòng)工資工作先進(jìn)單位、勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位、濰坊市特級(jí)誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)、和諧創(chuàng)建示范單位。

       積極參加“一日捐”活動(dòng)，為殘疾人聯(lián)合會(huì)、光彩事業(yè)、慈善總會(huì)、福利院及再就業(yè)捐款80多萬(wàn)元，為災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)衣被6000多件套。每年春節(jié)和建軍節(jié)，都前往駐地部隊(duì)進(jìn)行慰問(wèn)，為駐軍某部捐資購(gòu)買(mǎi)圖書(shū)、安設(shè)電器、無(wú)償贈(zèng)送煤炭等。每年兒童節(jié)、教師節(jié)都到附近中小學(xué)、幼兒園慰問(wèn)師生、支持附近中小學(xué)校建設(shè)，累計(jì)捐資助教100余萬(wàn)元。支持地方新農(nóng)村建設(shè)、為農(nóng)村修路、與農(nóng)村結(jié)對(duì)幫扶捐款40余萬(wàn)元，籌資30多萬(wàn)元支持市政道路改造，為政府分憂(yōu)，為群眾解難。

向?yàn)?zāi)區(qū)捐贈(zèng)礦泉水
 

        2011年7月10日，正東鐵礦透水事故發(fā)生后，集團(tuán)公司第一時(shí)間組織人力物力參與救緩，得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。

                省長(zhǎng)姜大明、副省長(zhǎng)王軍民看望慰問(wèn)參與救援的公司救護(hù)隊(duì)員

        為社會(huì)提供2000多個(gè)就業(yè)崗位，積極安置失業(yè)、待業(yè)人員、殘疾人、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人就業(yè)，被評(píng)為全市就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)企業(yè)。在職工培訓(xùn)、擁軍支前、尊師重教、關(guān)心國(guó)防建設(shè)等方面獲得多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。2008年汶川地震發(fā)生后，公司捐款50多萬(wàn)元，被評(píng)為全市工商聯(lián)系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進(jìn)集體。2009年玉樹(shù)地震后，公司又捐款10多萬(wàn)元。2010年出資1000萬(wàn)元設(shè)立了定向救助基金（利息全部用于慈善），被授予濰坊市愛(ài)心慈善企業(yè)。