為了進一步嚴格企業(yè)管理，抓好各項制度紀律的實施，落實集團公司“嚴、細、實、狠”的管理要求，督促員工養(yǎng)成自覺遵守勞動紀律的良好行為，陶瓷微粉管理公司專門制定了勞動紀律管理規(guī)定和進出廠區(qū)管理規(guī)定以及處理處罰細則，對遲到、早退、班中請假、休班、進出廠區(qū)大門等情況進行了明確規(guī)定，并對違反者的處罰以及連帶責(zé)任進一步明確。該公司還加大了勞動紀律的監(jiān)督檢查力度，每周檢查勞動紀律不少于兩次，對查出的違反勞動紀律人員及時進行了處理，提高了勞動紀律的執(zhí)行力度，為新的一年勞動效率的進一步提高打下了基礎(chǔ)。（王振華）