為進一步深化對營銷知識的消化吸收，增強培訓效果，針對前期組織的營銷知識與業(yè)務(wù)培訓，在各單位已作了內(nèi)部交流的基礎(chǔ)上，集團公司又于日前組織了一次集團層面的分享交流會議，旨在圍繞培訓課程，搞好交流分享，相互借鑒提高，進一步促進管理員工對營銷工作的重視，轉(zhuǎn)變觀念，在新形勢下不斷推進營銷工作。

交流會上，12名管理員工結(jié)合各自工作性質(zhì)和營銷工作特點進行了交流發(fā)言。

會議以視頻形式召開，集團公司設(shè)主會場、三個產(chǎn)業(yè)部設(shè)分會場。集團公司領(lǐng)導、集團助理及以上管理人員、銷售人員和相關(guān)服務(wù)人員參加。

集團公司領(lǐng)導宋樂洲在交流結(jié)束后發(fā)表講話，就進一步做好營銷工作、提高對營銷工作重要性的認識、加強營銷隊伍建設(shè)、提升營銷人員素質(zhì)，打造強有力的營銷團隊提出要求。同時要求要組織好此次營銷培訓討論交流會精神的消化吸收，重溫《關(guān)于樹立新觀念落實新舉措的指導性意見》中關(guān)于樹立客戶至上、營銷龍頭等新理念的要求，進一步加深理解和認識，促進營銷工作開展。要針對目前形勢提前預計銷售狀況，提出解決方案，在營銷工作中主動試行一些新的銷售方式，并對在培訓中學習到營銷方式方法進行拓展、深化，促進營銷工作邁上新臺階。